Vontade!

Motivação, perseverança, o que nos leva a buscar um objetivo! COnfesso que ainda busco respostas!

Bem, antes de mais nada, desculpa ai pessoal! agora com o Twitter, acabei abandonando este blog, mas não vou deixa-lo não!

o que me faz escrever aqui é a minha vontade de alcançar meus objetivos!

o que te faz ler este blog?

Pense! algumas pessoas mesmo em situações adversas, superam barreiras e alcaçam seus objetivos, tudo bem que os individuos são uncios, assim como você e eu! (individuo = individual = unico), mas pense! a maquina é a mesma! As ferramentas são o corpo e mente! no tenis tem um autor americano do qual não lembro o nome que falou, o principal adversario do tenista é ele proprio! pois se ele não errar, não permitira o acerto do seu combatente!

Tudo esta na nossa cabeça! tanto o caminho para a vitoria, quanto aquelas vozes que nos atormentam dizem: -"não vair! vc não vai conseguir! é impossivel!" (como é horrivel isso!)

elas se chamam paradigmas e são sustentadas por nossos valores e crenças, é uma questão cultural.

Mas ai vem a noticia boa! não somos obrigados a a segui-las sempre! basta ter vontade! vontade de buscar sem medo de errar sem medo do novo!

repito, pense! Vontade + atitude = resultado

saude e sucesso!

Tecnologo = Bandeirante?

A Posição do Tecnólogo no mercado de trabalho hoje é como a de um explorador que a partir do século XVI desbravou o interior brasileiro.

Vê alguma semelhança com o trabalho dos bandeirantes?

A ação dos bandeirantes foi da maior importância na exploração do interior brasileiro. Além disso, marcaram o papel do Brasil no conjunto do Império Colonial Português ao longo do século XVIII.

Pensaremos agora nas condições que estas pessoas se submetiam em busca das riquezas que aquele período oferecia; não que eu seja um fã das ações dos Bandeirantes – escravidão, guerras, maus tratos, etc. – Mas sempre que estou viajando, olho pelas estradas a facilidade com que hoje podemos ir de uma cidade a outra.

Sempre fico me afirmando, “Viajar hoje é muito fácil, difícil foi ser um Bandeirante!” Eles não tinham estradas, tecnologias, conhecimento (principalmente geográfico – não se sabia o que viria apos a próxima montanha!).

Ainda sim, muitos adentraram na mata, muitos abriram caminhos que hoje utilizamos.

Vejo os tecnólogos pelo mesmo prisma, estamos adentrando num mercado ainda que desconhecido para muitos Administradores da velha escola, para muitos chefes, que ainda predominam nas organizações.

Nós sabemos que esta é uma raça em extinção, logo, em breve ocuparemos cargos de liderança e ai sim será o momento de valorizarmos esta formação, facilitando assim o caminho dos profissionais que se graduarão em cursos tecnológicos e servirão muito ao mercado de trabalho.

Um abraço a todos

Saude e sucesso

Muito se cobra daqueles que estão se preparando para o mercado de trabalho ou aqueles que buscam uma recolocação profissional.

Uma educação de qualidade, capacitação, competencias e habilidades, e é verdade que realmente é preciso estar sempre atualizado.

As pessoas buscam informações (o que não necessariamente se torna conhecimento) para estarem aptas para o mercado.

Eis a questão!

hoje as pessoas estão se preparando para conseguir um emprego, assim como estudavam para a proxima prova!

É interessante pensar por este prisma.

O que esta acontecendo, encontramos pessoas muito bem informadas porem mal qualificadas, é contraditorio? pois bem, informação esta disponivel a todos, a questão é, o que fazer com ela e por quanto tempo será retida?

Você se lembra do conteudo daquela prova da 5ª serie da segundo bimenstre?

Aprendeu a nadar ou andar de bicicleta? com quantos anos? e quanto tempo faz que você não pratica? mas você se lembra com se faz não é verdade? E as informações que você precisa ter para desenpenhar melhor o seu trabalho, para onde ela esta indo?

Pense.

um abraço a todos.

Saude e sucesso

Tragédia

Ninguem sabe ainda o que aconteceu... são 10:16 hrs de 01/06/2009.

Sobre o avão da Air france, ninguem sabe o que aconteceu, porem ja esperamos o pior.

São 216 passageiros 12 tripulantes, 228 vidas milhares de familiares, varias nações (provavelmente), uma sociedade como um todo.

Todos perdemos, não podemos dar com os ombros e achar que não temos nada com isso.

A empresa ja se mobiliza, pois infelismente, eles ja estão preparados para este tipo de acontecimento.

Como gerenciar uma equipe em um momento tão delicado?

Equlibrio emociaonal é fundamental, empatia, mais ainda, então que estes profissionais tenham muito discernimento neste momento e acolham da melhor forma possivel as pessoas quem tem ligações com os passageiros deste voo da Air France 447.

Força

Tecnólogo em RH, ser ou não ser?

Quando mais jovem, sonhava em ser psicólogo e trabalhar em empresas na área de recursos humanos, sonhava em poder contribuir no processo de seleção das empresas e no desenvolvimento das pessoas (como pessoas!) para melhorar a produtividade das empresas, acredite, sempre quis isso!

Por questões diversas, não pude iniciar a faculdade logo que sai do colegial, isso foi bom, amadureci bastante. Foi quando descobri o curso de tecnólogo em gestão de RH, nossa, era tudo que eu queria, afinal, já percebia então, que psicologia (o curso) não era bem o que eu queria. Resumindo, não pensei duas vezes e entrei na faculdade! Isso foi em 2004.

Hoje os cursos são mais completos, mesmo sendo há pouco tempo, já mudou bastante a grade curricular. E muitos me perguntam através do Orkut, onde criei a primeira comunidade do Tecnólogo em gestão de RH, se o curso é bom, se tem mercado, como é a aceitação das empresas e assim por diante.

Desejo hoje, que todos aqueles que ocupam um cargo de liderança, independente da área de atuação ou do departamento que trabalha, deveriam fazer este curso. Qualquer líder ou chefe precisa ter conhecimentos sobre as leis trabalhistas, mesmo que básicas - entendem-se básicas, um pouco mais profundo que superficiais - sobre recrutamento e seleção, motivação, desenvolvimento pessoal, cargos e salários, comportamento organizacional, enfim, seria muito saudável para o futuro das empresas poderem contar com profissionais com estes conhecimentos.

Ser ou não ser tecnólogo em RH? Meu voto é que sim!

Agora, mais importante que isso é você ter seus objetivos bem claros, mas isso é tema para novas publicações.

E você, o que acha? Tecnólogo em RH, ser ou não ser?

 

Um abraço a todos!

 

Saúde e sucesso!  

Ter Diploma ou Formação?

Hoje os cursos de tecnologia atendem a dois públicos distintos.

Primeiro aqueles que encontram nesses cursos a oportunidade de ingressar no ensino superior a um custo bem mais baixo do que uma graduação convencional.

O segundo grupo são de pessoas que já estão inseridas no mercado de trabalho e buscam apenas um diploma, para se sustentarem em suas atuais posições.

A principio os cursos de tecnologia foram criados para atender este segundo grupo, são cursos práticos, dinâmicos e rápidos, onde a troca de experiências agregaria muito valor, e estes profissionais , que estariam se reciclando, alcançariam a sua primeira graduação.

Assim, o Tecnólogo pode buscar um pos graduação e estar melhor qualificado, aumentando a sua empregabilidade, e ser tornar um especialista, pos graduação latu sensu, e não poderá buscar títulos com Mestre ou Doutor.

Certo, tudo isso você já sabe, mas, e o que você acha de tudo isso?

O que você tem feito a respeito?

Você tem objetivo e sabe para onde esta indo? Qual a sua postura como estudante de um curso de tecnologia? Você esta no primeiro grupo ou no segundo, ou ainda em um terceiro não citado por mim?

A vantagem do primeiro grupo, é que eles levam muito a sério o curso, contudo, a falta de experiência no mercado, talvez o atrapalhe na hora de buscar uma colocação, afinal, até para estagio hoje se pede experiência (que absurdo!). 

Onde pretendo chegar? Me pergunto se não tenha lhe ocorrido esta indagação.

Reflexão, é preciso começar a refletir sobre o assunto. Discuti-lo em seguida. Assim, idéias surgiram, e as atitudes por conseqüência, e no final (utópico ou não) sairemos fortalecidos como profissionais neste mercado de trabalho tão resistente ao tecnólogo.

O que você pensa a respeito?

Um abraço a todos

Saúde e sucesso!

 

Novos ares.....

Ola a todos!
Agora poderemos compartilhar as informações e discutir os mais variados temas por este canal.

Porque?

esta ferramenta interligada com todos os recursos que o google oferece vai nos permitir um maior leque de possibilidades.....
Vamos lá.
logo postarei aqui opnioes sobre alguns temas, mas, aceito sugestões, alem é claro dos elogios e criticas...rsrs.....

um abraço a todos
Saude e sucesso